FO a permis à travers ce sondage EXCLUSIF et PARTICIPATIF de recueillir le ressenti du personnel.
Çà reste essentiel pour nous et ça doit rester notre principale préoccupation
Que doit-on en retenir ?
Ce sondage a fait ressortir l’existence d’un sentiment profond d’incompréhension des salariés à propos de la politique salariale envisagée sur l’exercice 2021. Majoritairement, le personnel rejette le manque de RECONNAISSANCE salariale. Ils estiment également pour une très large majorité attendre ,des conditions de travail meilleures et l’intégration du sujet sur la Qualité de Vie au Travail . L’exaspération gagne du terrain, 93.5 % se disent prêt à s’unir pour mener des actions conjointes si c’est la seule alternative pour qu’ils fassent entendre leur voix. FO agira en conséquence avec détermination si il le faut en ayant recours à un rapport de forces face une direction, sourde aux préoccupations légitimes exprimées par le personnel.