Congé de deuil : les modalités de son fractionnement Depuis le 1er juillet 2020, les salariés peuvent bénéficier d’un congé en cas de décès d’un enfant de moins de 25 ans. La durée de ce […]

Avertissement disciplinaire et autres sanctions. Selon le code du travail, l’avertissement au travail constitue une sanction disciplinaire pour le salarié. Le salarié sanctionné par un avertissement doit être responsable d’un comportement fautif léger : absentéisme, […]